Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › JBT Marel Corporation

JBT Marel Corporation: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

JBT Marel Corporation złożył 12 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 12. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $112 070.

Wnioski (LCA)12
Certyfikowane12
Adres pracodawcyChicago, IL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$112 070
Środkowa połowa wynagrodzeń$92 648–$132 415
Percentyl 10.–90.$76 409–$148 750

Czy JBT Marel Corporation sponsoruje wizy H-1B?

JBT Marel Corporation złożył 12 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 18 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Deployment Manager2$134 830
Spare Parts and Service Manager2$92 914
Engineering Manager2$112 070
Frontend Lead Engineer1$149 760
Senior Technical Product Owner1$149 760
Quality Engineer1$62 213
Senior Financial Analyst1$74 693
Customer Care System Upgrade Engineer Lead1$91 849
Software Engineer1$113 533

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 202510$102 492
Rok 20262$126 597

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Engineer$113 533
Poziom I
Redmond, WA18 cze 20266 lip 2026Certyfikowane
Deployment Manager$139 661
Poziom IV
Saline, MI10 cze 202616 lip 2026Certyfikowane
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$91 849–$100 000Katy, TX18 lip 202522 sie 2025Certyfikowane
Engineering Manager$112 070–$120 000
Poziom IV
Columbus, OH17 lip 20251 sty 2026Certyfikowane
Engineering Manager$112 070
Poziom IV
Columbus, OH1 lip 202531 gru 2025Certyfikowane, następnie wycofane
Quality Engineer$62 213–$98 692
Poziom I
Madera, CA18 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Senior Financial Analyst$74 693–$86 250
Poziom II
Alpharetta, GA5 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Senior Technical Product Owner$149 760–$185 000
Poziom IV
Alpharetta, GA6 mar 20251 wrz 2025Certyfikowane
Frontend Lead Engineer$149 760–$175 000
Poziom IV
Alpharetta, GA6 mar 20252 maj 2025Certyfikowane
Spare Parts and Service Manager$92 914–$125 000
Poziom II
Madera, CA13 lut 20251 cze 2025Certyfikowane, następnie wycofane
Deployment Manager$130 000
Poziom I
Saline, MI11 lut 202517 mar 2025Certyfikowane
Spare Parts and Service Manager$92 914–$125 000
Poziom II
Madera, CA3 lut 20251 cze 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).