Strona główna › Pracodawcy › Kintsugi Mindful Wellness, Inc.
Kintsugi Mindful Wellness, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Kintsugi Mindful Wellness, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $225 000.
Czy Kintsugi Mindful Wellness, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Kintsugi Mindful Wellness, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 gru 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Director of Engineering | 2 | $200 000 |
| Head of Product | 1 | $250 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $250 000 |
| Rok 2024 | 1 | $200 000 |
| Rok 2026 | 1 | — |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Engineering | $200 907 niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II | Dublin, CA | 5 gru 2025 | 15 gru 2025 | Certyfikowane |
| Director of Engineering | $200 000 Poziom II | Dublin, CA | 14 lut 2024 | 26 lut 2024 | Certyfikowane |
| Head of Product | $250 000 Poziom IV | San Bruno, CA | 21 lut 2023 | 6 mar 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).