Strona główna › Pracodawcy › Large & Associates, LTD
Large & Associates, LTD: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Large & Associates, LTD złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $100 694.
Czy Large & Associates, LTD sponsoruje wizy H-1B?
Large & Associates, LTD złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 17 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Accountant and Consultant | 2 | $106 000 |
| Human Resources Manager | 1 | $95 389 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2025 | 3 | $100 694 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Manager | $95 389 Poziom I | Chicago, IL | 17 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Accountant and Consultant | $106 000 Poziom IV | Chicago, IL | 23 kwi 2025 | 20 wrz 2025 | Certyfikowane |
| Accountant and Consultant | $92 160 Poziom III | Chicago, IL | 16 kwi 2025 | 20 wrz 2025 | Wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).