Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › LawMay P.C.

LawMay P.C.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

LawMay P.C. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySacramento, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy LawMay P.C. sponsoruje wizy H-1B?

LawMay P.C. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior IP Litigation Attorney1—
Associate Attorney1—
Senior Attorney1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20263—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Associate Attorney$103 085
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Seattle, WA11 cze 202615 lip 2026Certyfikowane
Senior IP Litigation Attorney$183 435
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom III
Seattle, WA11 cze 20261 paź 2026Certyfikowane
Senior Attorney$183 435
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom III
Seattle, WA11 cze 20261 paź 2026Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).