Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Leavitt Medical Inc.

Leavitt Medical Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Leavitt Medical Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $68 910.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyLehi, UT
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$68 910
Środkowa połowa wynagrodzeń$68 910–$69 451
Percentyl 10.–90.$68 910–$69 776

Czy Leavitt Medical Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Leavitt Medical Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 26 wrz 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Developer3$68 910

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20241$68 910
Rok 20251$69 992
Rok 20261$68 910

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Developer$68 910
Poziom I
Rexburg, ID26 wrz 20253 paź 2025Certyfikowane
Software Developer$69 992
Poziom I
Rexburg, ID30 maj 202523 cze 2025Certyfikowane
Software Developer$68 910Lehi, UT26 kwi 20242 paź 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).