Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › LEVY COUNTY School District

LEVY COUNTY School District: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

LEVY COUNTY School District złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $42 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyBronson, FL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$42 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$42 000–$44 500
Percentyl 10.–90.$42 000–$46 000

Czy LEVY COUNTY School District sponsoruje wizy H-1B?

LEVY COUNTY School District złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 29 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Teacher3$42 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$42 000
Rok 20251$47 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Teacher$47 000
Poziom I
Williston, FL29 maj 202516 wrz 2025Certyfikowane
Teacher$42 000
Poziom I
Williston, FL27 cze 20241 lip 2024Certyfikowane
Teacher$42 000
Poziom I
Chiefland, FL13 cze 20241 lip 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).