Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Liyijia Tao Inc

Liyijia Tao Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Liyijia Tao Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $52 312.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyBoston, MA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$52 312
Środkowa połowa wynagrodzeń$49 858–$54 766
Percentyl 10.–90.$49 858–$54 766

Czy Liyijia Tao Inc sponsoruje wizy H-1B?

Liyijia Tao Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 1 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Marketing Specialist3$49 858
Market Research Analyst1$54 766

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$49 858
Rok 20252$54 766

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Market Research Analyst$54 766
Poziom I
Boston, MA1 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Marketing Specialist$54 766
Poziom I
Boston, MA1 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Marketing Specialist$49 858
Poziom I
Boston, MA2 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
Marketing Specialist$49 858
Poziom I
Boston, MA2 maj 20241 paź 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).