Strona główna › Pracodawcy › Maddisoft LLC

Maddisoft LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Maddisoft LLC złożył 50 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 45. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $120 000.

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy Maddisoft LLC sponsoruje wizy H-1B?

Maddisoft LLC złożył 50 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 9 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Maddisoft LLC: 5 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)24%
• Poziom II (kwalifikowany)38%
• Poziom III (doświadczony)34%
• Poziom IV (pełna kompetencja)4%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Houston, TX35
• Wilmington, DE4
• Sugar Land, TX2
• Newark, DE2
• New York, NY1
• Racine, WI1
• Hampton, VA1
• Iselin, NJ1
• Deer Park, TX1
• Katy, TX1
• Austin, TX1

Zawody

• Software Developers44
• Software Developers, Applications2
• Sales Engineers2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).