Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Magenta, Inc.

Magenta, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Magenta, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $81 390.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyBerkeley, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$81 390
Środkowa połowa wynagrodzeń$80 204–$83 868
Percentyl 10.–90.$79 493–$85 356

Czy Magenta, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Magenta, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 27 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Corporate IT Specialist3$81 390

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$79 019
Rok 20262$83 868

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Corporate IT Specialist$86 347
Poziom I
Berkeley, CA27 mar 202619 wrz 2026Certyfikowane
Corporate IT Specialist$81 390
Poziom I
Berkeley, CA20 mar 202619 wrz 2026Certyfikowane
Corporate IT Specialist$79 019
Poziom I
Berkeley, CA4 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).