Strona główna › Pracodawcy › Marriott Ownership Resorts, Inc.

Marriott Ownership Resorts, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Marriott Ownership Resorts, Inc. złożył 18 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 18. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $125 000.

Czy Marriott Ownership Resorts, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Marriott Ownership Resorts, Inc. złożył 18 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 10 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)17%
• Poziom II (kwalifikowany)33%
• Poziom III (doświadczony)33%
• Poziom IV (pełna kompetencja)17%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Orlando, FL10
• Hoboken, NJ2
• Henderson, NV1
• Richmond, VA1
• GlenAllen, VA1
• Celina, TX1
• Windermere, FL1
• Lakeland, FL1

Zawody

• Software Developers9
• Supply Chain Managers3
• Financial Managers2
• Accountants and Auditors1
• Data Scientists1
• Purchasing Managers1
• Computer and Information Systems Managers1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).