Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Megan Soft, Inc. › Systems Engineer

Systems Engineer w firmie Megan Soft, Inc.: wynagrodzenia H-1B

16 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Systems Engineer w firmie Megan Soft, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $110 240; połowa środkowa: $102 575–$114 920.

Wnioski (LCA)16
Mediana oferowanego wynagrodzenia$110 240
Środkowa połowa wynagrodzeń$102 575–$114 920
Percentyl 10.–90.$83 200–$120 640

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20236$109 200
Rok 20245$104 000
Rok 20252$110 240
Rok 20263$116 480

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$116 480
Poziom II
Dearborn, MI10 lut 202610 sie 2026Certyfikowane
$124 800
Poziom II
Dearborn, MI2 lut 202625 lip 2026Certyfikowane
$114 400
Poziom II
Dearborn, MI3 lis 202522 mar 2026Certyfikowane
$110 240
Poziom II
Dearborn, MI31 lip 202510 paź 2025Certyfikowane
$110 240
Poziom II
Dearborn, MI3 paź 202411 paź 2024Certyfikowane
$83 200
Poziom II
Dearborn, MI25 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
$110 240
Poziom III
Dearborn, MI12 mar 202420 mar 2024Certyfikowane
$104 000
Poziom II
Dearborn, MI27 lut 20242 maj 2024Certyfikowane
$124 800
Poziom II
Dearborn, MI23 sty 20242 maj 2024Certyfikowane
$98 301
Poziom II
Dearborn, MI16 lis 20232 maj 2024Certyfikowane
$108 160
Poziom II
Dearborn, MI18 lip 202326 lip 2023Certyfikowane
$110 240
Poziom II
Dearborn, MI7 lip 202317 lip 2023Certyfikowane
$83 200
Poziom II
Dearborn, MI20 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane
$83 200
Poziom II
Dearborn, MI5 kwi 202313 kwi 2023Certyfikowane
$114 400
Poziom II
Dearborn, MI15 mar 202323 mar 2023Certyfikowane
$116 480
Poziom II
Dearborn, MI16 lut 202311 sie 2023Certyfikowane

Systems Engineer u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Megan Soft, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).