Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Merit Consulting Group, Inc

Merit Consulting Group, Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Merit Consulting Group, Inc złożył 21 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 21. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $91 446.

Wnioski (LCA)21
Certyfikowane21
Adres pracodawcyScottsdale, AZ
Pracodawca zależny od H-1BTak
Mediana oferowanego wynagrodzenia$91 446
Środkowa połowa wynagrodzeń$81 816–$102 252
Percentyl 10.–90.$79 693–$106 750

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy Merit Consulting Group, Inc sponsoruje wizy H-1B?

Merit Consulting Group, Inc złożył 21 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 30 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Merit Consulting Group, Inc: 4 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Developer9$100 483
System Monitoring Analyst4$81 816
Functional Analyst3$97 966
System Administrator2$82 842
Lead Recruiter1$70 000
Data Analyst1$101 504
Business Analyst1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$80 683
Rok 20244$88 472
Rok 20255$91 446
Rok 20269$103 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Developer$108 012Somerset, NJ30 kwi 20268 maj 2026Certyfikowane
Business Analyst$81 702
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Romeoville, IL29 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Software Developer$84 968
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Lansing, MI29 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Software Developer$84 968
Poziom II
Lansing, MI29 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Software Developer$106 434
Poziom II
Salem, OR28 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Functional Analyst$97 966
Poziom II
Salem, OR28 kwi 202628 kwi 2026Certyfikowane
System Administrator$85 000
Poziom II
Eugene, OR7 kwi 202629 cze 2026Certyfikowane
Software Developer$111 000
Poziom II
Jacksonville, FL6 lis 202513 lis 2025Certyfikowane
Software Developer$103 000
Poziom II
Jacksonville, FL5 lis 202512 lis 2025Certyfikowane
Functional Analyst$75 733
Poziom III
Salem, OR1 maj 20259 maj 2025Certyfikowane
Data Analyst$101 504
Poziom II
Salem, OR11 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
Software Developer$97 966Scottsdale, AZ21 mar 202531 mar 2025Certyfikowane
Lead Recruiter$70 000
Poziom II
Scottsdale, AZ25 lis 20241 sty 2025Certyfikowane
Software Developer$91 446Gilbert, AZ7 paź 202421 paź 2024Certyfikowane
Functional Analyst$103 730
Poziom II
Salem, OR27 sie 20249 wrz 2024Certyfikowane
System Monitoring Analyst$82 950
Poziom II
Salem, OR16 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
System Monitoring Analyst$82 950
Poziom II
Salem, OR16 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
Software Developer$93 995
Poziom II
Salem, OR18 kwi 202425 kwi 2024Certyfikowane
System Monitoring Analyst$80 683
Poziom II
Salem, OR21 cze 202329 cze 2023Certyfikowane
System Administrator$80 683
Poziom II
Salem, OR21 cze 202329 cze 2023Certyfikowane
System Monitoring Analyst$80 683
Poziom II
Salem, OR21 cze 202329 cze 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).