Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › MetaproUSA LLC

MetaproUSA LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

MetaproUSA LLC złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $92 206.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyArdmore, OK
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$92 206
Środkowa połowa wynagrodzeń$90 953–$93 880
Percentyl 10.–90.$88 698–$96 895

Czy MetaproUSA LLC sponsoruje wizy H-1B?

MetaproUSA LLC złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 15 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Full Stack Developer3$92 206
Java Developer1$98 904

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$93 049
Rok 20262$92 206

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Full Stack Developer$92 206–$92 500
Poziom II
Brooklyn, OH15 maj 202619 cze 2026Certyfikowane
Full Stack Developer$92 206–$95 000
Poziom II
Brooklyn, OH5 mar 202619 cze 2026Certyfikowane
Full Stack Developer$87 194
Poziom II
Brooklyn, OH20 cze 202320 cze 2023Certyfikowane
Java Developer$98 904
Poziom II
Frisco, TX24 lut 202324 lut 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).