Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Michels Power, Inc.

Michels Power, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Michels Power, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $166 654.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyNeenah, WI
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$166 654
Środkowa połowa wynagrodzeń$166 609–$166 654
Percentyl 10.–90.$166 582–$166 654

Czy Michels Power, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Michels Power, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 25 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Michels Power, Inc.: 3 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Scheduling Manager3$166 654

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20252$166 609
Rok 20261$166 654

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Scheduling Manager$166 654
Poziom III
Milton Mills, NH25 lut 20261 kwi 2026Certyfikowane
Scheduling Manager$166 564
Poziom III
South Windsor, CT16 wrz 20256 paź 2025Certyfikowane
Scheduling Manager$166 654
Poziom III
South Windsor, CT16 lip 20256 gru 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).