Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Microsoft Corporation › Support Escalation Management

Support Escalation Management w firmie Microsoft Corporation: wynagrodzenia H-1B

5 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Support Escalation Management w firmie Microsoft Corporation. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $151 941; połowa środkowa: $137 199–$162 570.

Wnioski (LCA)5
Mediana oferowanego wynagrodzenia$151 941
Środkowa połowa wynagrodzeń$137 199–$162 570
Percentyl 10.–90.$137 199–$173 804

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20241$137 199
Rok 20251$137 199
Rok 20263$162 570

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$162 570
Poziom III
New York, NY22 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
$181 293
Poziom III
San Jose, CA5 lut 20262 mar 2026Certyfikowane
$151 941
Poziom III
Redmond, WA3 gru 20254 cze 2026Certyfikowane
$137 199
Poziom II
Redmond, WA26 wrz 202428 mar 2025Certyfikowane
$137 199
Poziom II
Issaquah, WA16 wrz 202418 mar 2025Certyfikowane

Inne stanowiska w firmie Microsoft Corporation

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).