Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Millenniumsoft Inc.

Millenniumsoft Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Millenniumsoft Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $89 880.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyFairfax, VA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$89 880
Środkowa połowa wynagrodzeń$85 365–$94 395
Percentyl 10.–90.$82 656–$97 104

Czy Millenniumsoft Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Millenniumsoft Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 13 wrz 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Tibco Developer3$89 880

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$89 880

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Tibco Developer$102 690
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Chicago, IL13 wrz 202313 wrz 2023Certyfikowane
Tibco Developer$98 910
Poziom II
McKinney, TX29 gru 20225 sty 2023Certyfikowane
Tibco Developer$80 850
Poziom I
McKinney, TX28 gru 20225 sty 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).