Strona główna › Pracodawcy › National Air Charters
National Air Charters: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
National Air Charters złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $63 170.
Czy National Air Charters sponsoruje wizy H-1B?
National Air Charters złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 sie 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Financial Analyst | 3 | $63 170 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2025 | 3 | $63 170 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $65 000–$120 000 H-1B1 (Chile) · Poziom I | Miami, FL | 11 sie 2025 | 1 wrz 2025 | Certyfikowane |
| Financial Analyst | $63 000–$85 000 H-1B1 (Chile) · Poziom I | Miami, FL | 3 cze 2025 | 9 cze 2025 | Certyfikowane |
| Financial Analyst | $63 170–$100 000 H-1B1 (Chile) · Poziom I | Miami, FL | 4 kwi 2025 | 15 maj 2025 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).