Strona główna › Pracodawcy › NCR Corporation › SW Engineer III
SW Engineer III w firmie NCR Corporation: wynagrodzenia H-1B
8 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska SW Engineer III w firmie NCR Corporation. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $117 426; połowa środkowa: $105 040–$117 915.
Wnioski (LCA)8
Mediana oferowanego wynagrodzenia$117 426
Środkowa połowa wynagrodzeń$105 040–$117 915
Percentyl 10.–90.$102 671–$118 907
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 5 | $117 915 |
| Rok 2024 | 3 | $105 040 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $117 915–$151 200 Poziom III | Atlanta, GA | 30 cze 2023 | 15 sie 2023 | Certyfikowane |
| $117 915–$151 200 Poziom III | Atlanta, GA | 22 mar 2023 | 15 sie 2023 | Certyfikowane |
| $117 915–$151 200 Poziom III | Atlanta, GA | 10 lis 2022 | 28 lis 2022 | Certyfikowane |
| $116 938–$151 200 Poziom III | Farmers Branch, TX | 31 paź 2022 | 7 lis 2022 | Certyfikowane |
| $121 222–$151 200 Poziom III | Raleigh, NC | 27 paź 2022 | 7 lis 2022 | Certyfikowane |
| $105 040–$151 200 Poziom III | Atlanta, GA | 1 kwi 2022 | 7 kwi 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $105 040–$151 200 Poziom III | Atlanta, GA | 1 kwi 2022 | 7 kwi 2022 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| $97 144–$145 200 | Atlanta, GA | 22 lip 2021 | 8 lis 2021 | Certyfikowane, następnie wycofane |
SW Engineer III u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie NCR Corporation
- SW Engineer II$99 008
- SW Engineer IV$134 992
- SW Quality Engineer III$97 261
- SW Quality Engineer II$75 026
- SW Dev Ops Engineer III$116 938
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).