Strona główna › Pracodawcy › Nexperia USA Inc.
Nexperia USA Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Nexperia USA Inc. złożył 10 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 10. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $145 000.
Czy Nexperia USA Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Nexperia USA Inc. złożył 10 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | 1 | $150 000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | 1 | $125 000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | 1 | $165 000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | 1 | $125 000 |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | 1 | $160 000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | 1 | $125 000 |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | 1 | $115 000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | 1 | $140 000 |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | 1 | $165 000 |
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | 1 | $190 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 3 | $150 000 |
| Rok 2024 | 2 | $142 500 |
| Rok 2025 | 2 | $120 000 |
| Rok 2026 | 3 | $165 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | $190 000–$210 000 Poziom IV | Richardson, TX | 4 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | $165 000–$185 000 Poziom IV | Richardson, TX | 23 mar 2026 | 16 wrz 2026 | Certyfikowane |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | $140 000–$150 000 Poziom IV | Richardson, TX | 21 lis 2025 | 1 gru 2025 | Certyfikowane |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | $125 000–$135 000 Poziom I | San Jose, CA | 13 mar 2025 | 12 sie 2025 | Certyfikowane |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | $115 000–$135 000 Poziom I | San Jose, CA | 21 sty 2025 | 20 cze 2025 | Certyfikowane |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | $160 000–$180 000 Poziom III | Santa Clara, CA | 10 maj 2024 | 20 wrz 2024 | Certyfikowane |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | $125 000 Poziom I | Santa Clara, CA | 13 mar 2024 | 19 lip 2024 | Certyfikowane |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | $165 000 Poziom IV | Richardson, TX | 27 sie 2023 | 25 wrz 2023 | Certyfikowane |
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | $150 000 Poziom III | Santa Clara, CA | 16 mar 2023 | 24 mar 2023 | Certyfikowane |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | $125 000–$150 000 Poziom III | Richardson, TX | 28 lut 2023 | 12 mar 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).