Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › NexusCW, Inc.

NexusCW, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

NexusCW, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $135 200.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySan Diego, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$135 200
Środkowa połowa wynagrodzeń$105 144–$148 720
Percentyl 10.–90.$87 110–$156 832

Czy NexusCW, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

NexusCW, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 paź 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Quality Engineer1$135 200
Accountant1$75 088
Sr. Clinical Data Manager1$162 240

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$105 144
Rok 20251$162 240

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Sr. Clinical Data Manager$162 240–$187 200
Poziom IV
East Windsor, NJ4 paź 202410 paź 2024Certyfikowane
Accountant$75 088–$77 400
Poziom II
San Diego, CA11 kwi 20241 maj 2024Certyfikowane
Senior Quality Engineer$135 200–$145 600
Poziom II
San Mateo, CA4 mar 202415 mar 2024Certyfikowane, następnie wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).