Strona główna › Pracodawcy › Niagara Bottling, LLC › Supply Chain Planning Analyst II, S&OP
Supply Chain Planning Analyst II, S&OP w firmie Niagara Bottling, LLC: wynagrodzenia H-1B
5 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Supply Chain Planning Analyst II, S&OP w firmie Niagara Bottling, LLC. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $96 876; połowa środkowa: $95 000–$100 000.
Wnioski (LCA)5
Mediana oferowanego wynagrodzenia$96 876
Środkowa połowa wynagrodzeń$95 000–$100 000
Percentyl 10.–90.$93 800–$102 051
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 3 | $100 000 |
| Rok 2025 | 1 | $93 000 |
| Rok 2026 | 1 | $95 000 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $95 000 Poziom I | Diamond Bar, CA | 14 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $93 000 Poziom I | Diamond Bar, CA | 28 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $103 418 Poziom III | Anaheim, CA | 30 kwi 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane |
| $96 876 Poziom I | Farmington Hills, MI | 11 mar 2024 | 25 mar 2024 | Certyfikowane |
| $100 000 Poziom I | Diamond Bar, CA | 5 lut 2024 | 29 lut 2024 | Certyfikowane |
Inne stanowiska w firmie Niagara Bottling, LLC
- Sr. IT Developer$157 952
- Supply Chain Planning Analyst II, Demand Planning$105 000
- Sr. IT Systems Functional$138 486
- Financial Analyst II$100 500
- Project Manager$128 000
- Continuous Improvement Analyst II$92 928
- Sr. Engineer$119 534
- Staff Engineer$143 500
- IT Systems Functional II$127 500
- Sr. Procurement Analyst$113 300
- Senior IT Developer$144 000
- Supply Chain Planning Analyst II, Supply Network Planning$95 992
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).