Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Notch Sports, LLC

Notch Sports, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Notch Sports, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $98 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyOttawa, IL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$98 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$98 000–$98 000
Percentyl 10.–90.$98 000–$98 000

Czy Notch Sports, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Notch Sports, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 25 sty 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Software Engineer3$98 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20243$98 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Software Engineer$98 000
Poziom II
Naperville, IL25 sty 20241 lut 2024Certyfikowane
Senior Software Engineer—
Poziom II
Ottawa, IL23 sty 20241 lut 2024Odrzucone
Senior Software Engineer$98 000
Poziom II
Naperville, IL23 sty 20242 lut 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).