Strona główna › Pracodawcy › Nuvance Health Medical Practice CT, Inc.
Nuvance Health Medical Practice CT, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Nuvance Health Medical Practice CT, Inc. złożył 17 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 16. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $283 500.
Czy Nuvance Health Medical Practice CT, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Nuvance Health Medical Practice CT, Inc. złożył 17 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 24 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Hospitalist/Nocturnist | 3 | $279 051 |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | 3 | $283 500 |
| Physician | 2 | $267 774 |
| Physician/Attending Hospitalist | 2 | $260 000 |
| Physician (Nocturnist) | 1 | $283 500 |
| Hospitalist | 1 | — |
| Physician (NOCTURNIST HOSPITALIST) | 1 | $283 500 |
| Staff Surgical Physician Assistant | 1 | $120 000 |
| Primary Care Physician | 1 | $275 000 |
| Staff Physician | 1 | $400 000 |
| Nocturnist Hospitalist | 1 | $285 500 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 10 | $260 000 |
| Rok 2025 | 4 | $283 500 |
| Rok 2026 | 3 | $285 500 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Nocturnist Hospitalist | $285 500 Poziom II | Danbury, CT | 24 lut 2026 | 1 lip 2026 | Certyfikowane |
| Hospitalist/Nocturnist | $283 500 Poziom III | Danbury, CT | 5 sty 2026 | 1 lip 2026 | Certyfikowane |
| Staff Physician | $400 000 Poziom III | Danbury, CT | 12 lis 2025 | 12 sty 2026 | Certyfikowane |
| Primary Care Physician | $275 000 Poziom III | Norwalk, CT | 20 maj 2025 | 29 cze 2025 | Certyfikowane |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | $283 500 Poziom III | Norwalk, CT | 17 mar 2025 | 25 lip 2025 | Certyfikowane |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | $283 500 Poziom III | Norwalk, CT | 12 mar 2025 | 11 sie 2025 | Wycofane |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | $283 500 Poziom III | Norwalk, CT | 12 mar 2025 | 1 lip 2025 | Certyfikowane |
| Physician/Attending Hospitalist | $260 000 Poziom III | Danbury, CT | 6 wrz 2024 | 28 wrz 2024 | Certyfikowane |
| Physician (NOCTURNIST HOSPITALIST) | $283 500 Poziom IV | Danbury, CT | 6 sie 2024 | 19 sie 2024 | Certyfikowane |
| Staff Surgical Physician Assistant | $120 000 Poziom II | Norwalk, CT | 29 lip 2024 | 8 wrz 2024 | Certyfikowane |
| Physician/Attending Hospitalist | $260 000 Poziom III | Danbury, CT | 3 lip 2024 | 15 lip 2024 | Certyfikowane |
| Hospitalist | $164 014 niepełny wymiar czasu pracy · Poziom IV | Danbury, CT | 15 kwi 2024 | 22 kwi 2024 | Certyfikowane |
| Physician (Nocturnist) | $283 500 Poziom IV | Sharon, CT | 18 mar 2024 | 30 cze 2024 | Certyfikowane |
| Physician | $285 000 Poziom IV | Norwalk, CT | 29 lut 2024 | 24 cze 2024 | Certyfikowane |
| Hospitalist/Nocturnist | $279 051 Poziom IV | Norwalk, CT | 22 sty 2024 | 1 lip 2024 | Certyfikowane |
| Hospitalist/Nocturnist | $256 579 Poziom IV | Danbury, CT | 12 sty 2024 | 1 lip 2024 | Certyfikowane |
| Physician | $250 549 Poziom IV | Norwalk, CT | 12 sty 2024 | 1 lip 2024 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).