Strona główna › Pracodawcy › Omatic Software, LLC
Omatic Software, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Omatic Software, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $130 000.
Czy Omatic Software, LLC sponsoruje wizy H-1B?
Omatic Software, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 24 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Sales Operations Manager | 1 | $100 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $200 866 |
| Senior Revenue Operations Manager | 1 | $130 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 2 | $150 433 |
| Rok 2026 | 1 | $130 000 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Revenue Operations Manager | $130 000 Poziom II | Mt. Pleasant, SC | 24 lis 2025 | 2 gru 2025 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Sales Operations Manager | $100 000 Poziom II | Mt. Pleasant, SC | 19 wrz 2023 | 10 paź 2023 | Certyfikowane |
| Chief Executive Officer | $200 866 Poziom II | Mt. Pleasant, SC | 24 sie 2023 | 25 wrz 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).