Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Perkins Eastman Architects DPC › Designer II

Designer II w firmie Perkins Eastman Architects DPC: wynagrodzenia H-1B

13 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Designer II w firmie Perkins Eastman Architects DPC. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $82 118; połowa środkowa: $80 470–$85 000.

Wnioski (LCA)13
Mediana oferowanego wynagrodzenia$82 118
Środkowa połowa wynagrodzeń$80 470–$85 000
Percentyl 10.–90.$78 409–$88 637

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$74 030
Rok 20245$80 470
Rok 20253$82 118
Rok 20264$85 508

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$82 000–$103 000
Poziom I
Los Angeles, CA11 cze 202622 cze 2026Certyfikowane
$90 780–$103 740Alhambra, CA26 lut 202620 mar 2026Certyfikowane
$82 118–$84 000
Poziom II
Philadelphia, PA4 gru 202516 gru 2025Certyfikowane
$88 899–$94 500
Poziom II
New York, NY11 lis 202515 sty 2026Certyfikowane
$82 118–$85 000
Poziom II
Philadelphia, PA21 lip 202512 lis 2025Certyfikowane
$80 470–$85 000New York, NY19 gru 20246 sty 2025Certyfikowane
$87 589–$99 998
Poziom II
New York, NY15 paź 202417 gru 2024Certyfikowane
$79 643–$90 000
Poziom II
Kirkland, WA16 wrz 20242 gru 2024Certyfikowane
$84 770–$91 490Los Angeles, CA6 cze 202424 cze 2024Certyfikowane
$78 100–$90 000Seattle, WA23 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
$80 470–$88 200New York, NY24 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
$85 000–$93 500Los Angeles, CA13 mar 202429 mar 2024Certyfikowane
$74 030–$78 000Los Angeles, CA3 mar 202320 mar 2023Certyfikowane

Designer II u wszystkich pracodawców →

Inne stanowiska w firmie Perkins Eastman Architects DPC

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).