Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Phoenix Noise & Vibration LLC

Phoenix Noise & Vibration LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Phoenix Noise & Vibration LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $102 149.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyFrederick, MD
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$102 149
Środkowa połowa wynagrodzeń$92 352–$111 946
Percentyl 10.–90.$86 474–$117 824

Czy Phoenix Noise & Vibration LLC sponsoruje wizy H-1B?

Phoenix Noise & Vibration LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 8 wrz 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Acoustical Engineer2$82 555
Acoustical Engineer II1$121 743

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$82 555
Rok 20251$121 743

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Acoustical Engineer II$121 743–$130 000Frederick, MD8 wrz 202518 wrz 2025Certyfikowane
Acoustical Engineer$82 555–$115 000
Poziom I
Frederick, MD7 mar 20246 wrz 2024Certyfikowane
Acoustical Engineer—
Poziom I
Frederick, MD7 mar 20246 wrz 2024Wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).