Strona główna › Pracodawcy › Pillar Group LLC
Pillar Group LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Pillar Group LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $82 293.
Czy Pillar Group LLC sponsoruje wizy H-1B?
Pillar Group LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 30 wrz 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $75 999 |
| Mechanical Engineers | 1 | $88 587 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 2 | $75 999 |
| Rok 2026 | 1 | $88 587 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineers | $88 587–$89 000 Poziom II | Morrisville, NC | 30 wrz 2025 | 5 gru 2025 | Certyfikowane |
| Mechanical Engineer | $75 999–$76 000 Poziom II | Morrisville, NC | 28 lis 2022 | 5 gru 2022 | Certyfikowane |
| Mechanical Engineer | $75 999–$76 000 Poziom II | Morrisville, NC | 22 lis 2022 | 5 gru 2022 | Odrzucone |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).