Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Poll Everywhere, Inc.

Poll Everywhere, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Poll Everywhere, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $154 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySan Francisco, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$154 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$142 000–$156 500
Percentyl 10.–90.$134 800–$158 000

Czy Poll Everywhere, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Poll Everywhere, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 22 lis 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Quality Assurance Engineer2$142 000
Product Manager1$159 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$156 500
Rok 20241$130 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Quality Assurance Engineer$130 000
Poziom II
Fremont, CA22 lis 20231 gru 2023Certyfikowane
Product Manager$159 000
Poziom III
Fremont, CA5 lip 20235 lip 2023Certyfikowane
Quality Assurance Engineer$154 000
Poziom III
Fremont, CA15 gru 20222 sty 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).