Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Prado & Renteria, CPAs Prof Corp

Prado & Renteria, CPAs Prof Corp: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Prado & Renteria, CPAs Prof Corp złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $61 152.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyChicago, IL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$61 152
Środkowa połowa wynagrodzeń$56 326–$66 196
Percentyl 10.–90.$53 431–$69 222

Czy Prado & Renteria, CPAs Prof Corp sponsoruje wizy H-1B?

Prado & Renteria, CPAs Prof Corp złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 10 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Auditor2$66 196
Auditor/Consultant1$51 501

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$51 501
Rok 20241$71 240
Rok 20261$61 152

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Auditor$61 152–$62 000
Poziom I
Chicago, IL10 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Auditor$71 240–$76 226
Poziom II
Chicago, IL6 paź 202316 paź 2023Certyfikowane
Auditor/Consultant$51 501–$53 501
Poziom I
Chicago, IL31 maj 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).