Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Pratt & Associates, LLC

Pratt & Associates, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Pratt & Associates, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $81 224.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyChattanooga, TN
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$81 224
Środkowa połowa wynagrodzeń$74 454–$81 224
Percentyl 10.–90.$70 391–$81 224

Czy Pratt & Associates, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Pratt & Associates, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Construction Services Manager3$81 224

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$67 683
Rok 20262$81 224

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Construction Services Manager$81 224–$81 225
Poziom II
Chattanooga, TN7 maj 20261 paź 2026Certyfikowane
Construction Services Manager$81 224–$81 225
Poziom II
Chattanooga, TN27 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Construction Services Manager$67 683–$67 684
Poziom II
Chattanooga, TN17 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).