Strona główna › Pracodawcy › Preventative Screening Staffing Solutions LLC
Preventative Screening Staffing Solutions LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Preventative Screening Staffing Solutions LLC złożył 8 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 8. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $180 000.
Czy Preventative Screening Staffing Solutions LLC sponsoruje wizy H-1B?
Preventative Screening Staffing Solutions LLC złożył 8 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180 000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133 619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100 000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210 000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260 000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414 000 |
| Research Project Manager | 1 | $100 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $133 619 |
| Rok 2024 | 2 | $155 000 |
| Rok 2025 | 5 | $185 000 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)25%
- Poziom II (kwalifikowany)25%
- Poziom III (doświadczony)12%
- Poziom IV (pełna kompetencja)38%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414 000 E-3 · Poziom IV | Sherman Oaks, CA | 5 cze 2025 | 1 lip 2025 | Certyfikowane |
| Research Project Manager | $100 000–$125 000 Poziom I | Watertown, MA | 12 maj 2025 | 19 maj 2025 | Certyfikowane |
| Senior Software Engineer | $185 000–$225 000 Poziom III | Redwood City, CA | 21 kwi 2025 | 21 kwi 2025 | Certyfikowane |
| Senior Software Engineer | $175 000–$195 000 Poziom II | Gilroy, CA | 20 lut 2025 | 21 lut 2025 | Certyfikowane |
| Vice President of Expansion | $260 000 E-3 · Poziom IV | Miami, FL | 31 sty 2025 | 1 mar 2025 | Certyfikowane |
| Staff Data Engineer | $210 000 Poziom IV | Redwood City, CA | 23 lip 2024 | 5 sie 2024 | Certyfikowane |
| Clinical Trial Research Manager | $100 000 Poziom I | Bethesda, MD | 13 paź 2023 | 23 paź 2023 | Certyfikowane |
| Sr MRI Technician Manager | $133 619 E-3 · Poziom II | Redwood City, CA | 14 wrz 2023 | 8 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).