Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › ProCARE Portal, LLC

ProCARE Portal, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

ProCARE Portal, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $80 038.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyChandler, AZ
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$80 038
Środkowa połowa wynagrodzeń$77 730–$81 567
Percentyl 10.–90.$76 344–$82 484

Czy ProCARE Portal, LLC sponsoruje wizy H-1B?

ProCARE Portal, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 5 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Product Manager1$80 038
UI/UX Designer1$83 096
Business Intelligence Analyst1$75 421

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20252$81 567
Rok 20261$75 421

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Business Intelligence Analyst$75 421
Poziom I
Tempe, AZ5 cze 20261 paź 2026Certyfikowane
Product Manager$80 038–$81 000
Poziom II
Chandler, AZ18 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
UI/UX Designer$83 096–$83 100
Poziom I
Chandler, AZ17 cze 20251 paź 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).