Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Prodose Inc.

Prodose Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Prodose Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $150 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyRonkonkoma, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$150 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$131 004–$150 000
Percentyl 10.–90.$119 606–$150 000

Czy Prodose Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Prodose Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 27 sty 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Sr. Vice President, Planning and Operations1$150 000
Vice President-QA/RA1$112 008
Evp, Supply Chain Management1$150 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20253$150 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Sr. Vice President, Planning and Operations$150 000
Poziom III
Ronkonkoma, NY27 sty 20254 lut 2025Certyfikowane
Vice President-QA/RA$112 008
Poziom IV
Ronkonkoma, NY20 sty 20255 lut 2025Certyfikowane
Evp, Supply Chain Management$150 000
Poziom III
Ronkonkoma, NY16 sty 202524 sty 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).