Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › ProgenyHealth, LLC

ProgenyHealth, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

ProgenyHealth, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $120 510.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyPlymouth Meeting, PA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$120 510
Środkowa połowa wynagrodzeń$117 755–$130 255
Percentyl 10.–90.$116 102–$136 102

Czy ProgenyHealth, LLC sponsoruje wizy H-1B?

ProgenyHealth, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 10 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Data Analyst2$117 755
Sr. Database Engineer / DBA1$140 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$115 000
Rok 20251$140 000
Rok 20261$120 510

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Data Analyst$120 510
Poziom III
Ann Arbor, MI10 lis 202513 lis 2025Certyfikowane
Sr. Database Engineer / DBA$140 000
Poziom IV
Bloomfield Hills, MI3 gru 202423 gru 2024Certyfikowane, następnie wycofane
Data Analyst$115 000
Poziom II
Farmington Hills, MI20 lut 20236 mar 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).