Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Protack,LLC

Protack,LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Protack,LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $80 891.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyLexington, KY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$80 891
Środkowa połowa wynagrodzeń$80 891–$82 347
Percentyl 10.–90.$80 891–$83 221

Czy Protack,LLC sponsoruje wizy H-1B?

Protack,LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 9 sty 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Database Administrator2$82 347
Software Developer1$80 891

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$80 891
Rok 20261$83 803

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Database Administrator$83 803
Poziom III
Tallahassee, FL9 sty 20261 maj 2026Certyfikowane
Database Administrator$80 891
Poziom III
Tallahassee, FL13 kwi 20231 maj 2023Certyfikowane
Software Developer$80 891
Poziom II
Tallahassee, FL7 kwi 20231 maj 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).