Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › PRVN Fitness LLC

PRVN Fitness LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

PRVN Fitness LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 1. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $46 200.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane1
Adres pracodawcyNashville, TN
Mediana oferowanego wynagrodzenia$46 200
Środkowa połowa wynagrodzeń$46 200–$46 200
Percentyl 10.–90.$46 200–$46 200

Czy PRVN Fitness LLC sponsoruje wizy H-1B?

PRVN Fitness LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 26 mar 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Media Team Lead2$46 200
PRVN Fitness Media Lead1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20253$46 200

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Media Team Lead$46 200–$54 000
E-3 · Poziom III
Nashville, TN26 mar 20251 kwi 2025Certyfikowane
Media Team Lead$72 800–$83 200
E-3 · Poziom II
Nashville, TN20 mar 20251 kwi 2025Odrzucone
PRVN Fitness Media Lead$42 000–$84 000
E-3 · Poziom II
Nashville, TN2 mar 20251 kwi 2025Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).