Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Pulmonary Associates, PC

Pulmonary Associates, PC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Pulmonary Associates, PC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $375 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyColorado Springs, CO
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$375 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$352 500–$380 000
Percentyl 10.–90.$339 000–$383 000

Czy Pulmonary Associates, PC sponsoruje wizy H-1B?

Pulmonary Associates, PC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Physician3$375 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20252$352 500
Rok 20261$385 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Physician$385 000Colorado Springs, CO4 cze 202631 lip 2026Certyfikowane
Physician$330 000
Poziom IV
Flint, MI14 lip 202524 sie 2025Certyfikowane
Physician$375 000Colorado Springs, CO10 kwi 20251 lip 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).