Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Qualcomm Technologies, Inc. › Principal/Manager CPU Engineer

Principal/Manager CPU Engineer w firmie Qualcomm Technologies, Inc.: wynagrodzenia H-1B

12 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Principal/Manager CPU Engineer w firmie Qualcomm Technologies, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $224 500; połowa środkowa: $218 300–$224 500.

Wnioski (LCA)12
Mediana oferowanego wynagrodzenia$224 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$218 300–$224 500
Percentyl 10.–90.$218 300–$224 500

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20237$224 500
Rok 20242$214 250
Rok 20263$218 300

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$218 300–$327 500
Poziom IV
Austin, TX23 cze 202626 cze 2026Certyfikowane
$218 300–$327 500
Poziom IV
San Diego, CA9 mar 202610 mar 2026Certyfikowane
$218 300–$327 500
Poziom IV
San Diego, CA20 lis 20251 maj 2026Certyfikowane
$204 000–$306 000
Poziom IV
Tempe, AZ19 mar 202415 maj 2024Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
Santa Clara, CA25 sty 20247 kwi 2024Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
Santa Clara, CA24 lip 202322 sty 2024Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
Santa Clara, CA20 lip 20239 sty 2024Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
San Jose, CA11 lip 20239 sty 2024Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
Santa Clara, CA26 cze 202322 gru 2023Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
Santa Clara, CA27 kwi 202325 paź 2023Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
Santa Clara, CA30 sty 202310 lut 2023Certyfikowane
$224 500–$336 500
Poziom IV
San Jose, CA27 sty 202310 lut 2023Certyfikowane

Inne stanowiska w firmie Qualcomm Technologies, Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).