Strona główna › Pracodawcy › Qualcomm Technologies, Inc. › Staff Machine Learning Engineer
Staff Machine Learning Engineer w firmie Qualcomm Technologies, Inc.: wynagrodzenia H-1B
45 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Staff Machine Learning Engineer w firmie Qualcomm Technologies, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $152 027; połowa środkowa: $148 500–$158 400.
Wnioski (LCA)45
Mediana oferowanego wynagrodzenia$152 027
Środkowa połowa wynagrodzeń$148 500–$158 400
Percentyl 10.–90.$148 500–$188 630
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 9 | $148 500 |
| Rok 2024 | 11 | $148 500 |
| Rok 2025 | 16 | $158 400 |
| Rok 2026 | 9 | $158 400 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 23 kwi 2026 | 30 wrz 2026 | Certyfikowane |
| $193 978–$240 700 | Santa Clara, CA | 21 kwi 2026 | 23 kwi 2026 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | Austin, TX | 26 mar 2026 | 8 wrz 2026 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 20 lut 2026 | 20 lut 2026 | Certyfikowane |
| $226 138–$240 700 Poziom III | Santa Clara, CA | 29 sty 2026 | 23 lip 2026 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 21 sty 2026 | 9 lip 2026 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 E-3 · Poziom III | San Diego, CA | 18 gru 2025 | 24 gru 2025 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 4 gru 2025 | 1 maj 2026 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 3 gru 2025 | 1 cze 2026 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 19 sie 2025 | 13 lut 2026 | Certyfikowane |
| $199 534–$240 700 Poziom III | Santa Clara, CA | 18 cze 2025 | 13 gru 2025 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 16 cze 2025 | 11 gru 2025 | Certyfikowane |
| $180 960–$240 700 Poziom III | Fremont, CA | 10 kwi 2025 | 14 kwi 2025 | Certyfikowane |
| $189 746–$240 700 | Sunnyvale, CA | 4 kwi 2025 | 11 kwi 2025 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 4 mar 2025 | 28 sie 2025 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 25 lut 2025 | 20 sie 2025 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 15 lut 2025 | 23 lip 2025 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 13 lut 2025 | 13 lut 2025 | Certyfikowane |
| $158 400–$237 600 Poziom III | San Diego, CA | 12 lut 2025 | 1 sie 2025 | Certyfikowane |
| $189 746–$240 700 | Santa Clara, CA | 10 lut 2025 | 20 lip 2025 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 30 sty 2025 | 16 lip 2025 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 28 sty 2025 | 23 lip 2025 | Certyfikowane |
| $163 862–$234 500 Poziom III | Seattle, WA | 15 sty 2025 | 1 cze 2025 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 9 gru 2024 | 3 cze 2025 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 1 lis 2024 | 27 gru 2024 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 20 wrz 2024 | 24 wrz 2024 | Certyfikowane |
| $152 027–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 14 sie 2024 | 21 sie 2024 | Certyfikowane |
| $186 956–$234 500 | Santa Clara, CA | 27 maj 2024 | 20 lis 2024 | Certyfikowane |
| $185 691–$234 500 | Santa Clara, CA | 29 mar 2024 | 20 sie 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 19 mar 2024 | 25 sie 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 13 mar 2024 | 15 sie 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 11 mar 2024 | 8 sie 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 7 mar 2024 | 7 lip 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 7 mar 2024 | 18 lip 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 1 mar 2024 | 11 cze 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 25 lut 2024 | 12 lip 2024 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 1 lut 2023 | 14 lip 2023 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | Cary, NC | 20 sty 2023 | 1 maj 2023 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 20 sty 2023 | 14 lip 2023 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | Raleigh, NC | 20 sty 2023 | 14 lip 2023 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 24 paź 2022 | 20 kwi 2023 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 21 paź 2022 | 20 kwi 2023 | Certyfikowane |
| $148 500–$222 500 Poziom III | San Diego, CA | 7 paź 2022 | 15 lut 2023 | Certyfikowane |
| $148 400–$222 600 Poziom III | Raleigh, NC | 4 paź 2022 | 1 kwi 2023 | Certyfikowane |
| $148 400–$222 600 Poziom III | San Diego, CA | 4 paź 2022 | 1 kwi 2023 | Certyfikowane |
Staff Machine Learning Engineer u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie Qualcomm Technologies, Inc.
- Senior ASICS Engineer$112 882
- Senior Software Engineer$121 597
- ASICS Engineer$109 470
- Software Engineer$111 322
- Staff ASICS Engineer$136 282
- Senior Cellular System Test Engineer$121 597
- Senior CPU Engineer$133 000
- Cellular System Test Engineer$104 290
- Staff Software Engineer$146 328
- Senior Modem Technologies Engineer$119 500
- Senior GPU Engineer$133 600
- Staff CPU Engineer$152 506
- Senior Staff ASICS Engineer$159 702
- Senior Camera Engineer$119 434
- Senior Machine Learning Engineer$133 000
- Staff GPU Engineer$151 000
- Senior Staff CPU Engineer$179 000
- GPU Engineer$116 843
- Senior Hardware Engineer$112 882
- Staff Cellular System Test Engineer$146 328
- Staff Modem Technologies Software Engineer$146 328
- Senior Modem Technologies Software Engineer$121 597
- Camera Engineer$112 882
- Senior Cellular Technologies Engineer$114 500
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).