Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › RAM Payment, LLC

RAM Payment, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

RAM Payment, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $174 900.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyKnoxville, TN
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$174 900
Środkowa połowa wynagrodzeń$169 950–$174 900
Percentyl 10.–90.$166 980–$174 900

Czy RAM Payment, LLC sponsoruje wizy H-1B?

RAM Payment, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 28 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Senior Developer3$174 900

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$165 000
Rok 20252$174 900

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Developer$174 900
Poziom II
Frisco, TX28 maj 202526 paź 2025Certyfikowane
Senior Developer$174 900
Poziom II
Frisco, TX2 maj 202526 paź 2025Certyfikowane
Senior Developer$165 000
Poziom II
Frisco, TX21 paź 202226 paź 2022Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).