Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Ravenvolt, Inc.

Ravenvolt, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ravenvolt, Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $81 200.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyCumming, GA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$81 200
Środkowa połowa wynagrodzeń$80 000–$83 934
Percentyl 10.–90.$80 000–$86 694

Czy Ravenvolt, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Ravenvolt, Inc. złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 20 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Switchgear Engineer3$80 000
Design Engineer1$88 534

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$80 000
Rok 20241$88 534
Rok 20261$82 400

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Switchgear Engineer$82 400
Poziom I
Cumming, GA20 lis 202513 mar 2026Certyfikowane
Design Engineer$88 534
Poziom I
Cumming, GA25 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
Switchgear Engineer$80 000
Poziom I
Cumming, GA14 mar 202314 mar 2023Certyfikowane
Switchgear Engineer$80 000
Poziom I
Cumming, GA7 mar 202313 mar 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).