Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Reason Automation Inc

Reason Automation Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Reason Automation Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $110 635.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane3
Adres pracodawcySeattle, WA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$110 635
Środkowa połowa wynagrodzeń$95 318–$110 635
Percentyl 10.–90.$86 127–$110 635

Czy Reason Automation Inc sponsoruje wizy H-1B?

Reason Automation Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 24 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Junior Developer3$110 635
Data Analyst1$80 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20241$80 000
Rok 20253$110 635

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Junior Developer$110 635
Poziom I
Seattle, WA24 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Junior Developer$110 635
Poziom I
Seattle, WA21 maj 20251 paź 2025Odrzucone
Junior Developer$110 635
Poziom I
Seattle, WA2 maj 20251 paź 2025Certyfikowane
Data Analyst$80 000
Poziom I
Seattle, WA27 wrz 202325 mar 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).