Strona główna › Pracodawcy › ReCor Medical, Inc.
ReCor Medical, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
ReCor Medical, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 11. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $133 224.
Czy ReCor Medical, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
ReCor Medical, Inc. złożył 11 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 26 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Manager, Regulatory Affairs | 2 | $150 000 |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | 2 | $132 022 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $98 920 |
| Senior Engineer, System Design | 1 | $137 322 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $137 322 |
| Manager - Medical Affairs | 1 | $113 006 |
| Staff Acoustics System Design Engineer | 1 | $179 858 |
| Clinical Trial Specialist | 1 | $94 841 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 4 | $143 661 |
| Rok 2024 | 2 | $123 115 |
| Rok 2025 | 4 | $98 920 |
| Rok 2026 | 1 | $130 819 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)9%
- Poziom II (kwalifikowany)36%
- Poziom III (doświadczony)18%
- Poziom IV (pełna kompetencja)36%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Regulatory Affairs Specialists4
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Mechatronics Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $130 819–$168 473 Poziom I | Palo Alto, CA | 26 maj 2026 | 1 cze 2026 | Certyfikowane |
| Clinical Trial Specialist | $94 841–$110 801 Poziom II | Palo Alto, CA | 20 cze 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Regulatory Affairs Specialist | $98 920–$125 290 Poziom II | Palo Alto, CA | 7 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Regulatory Affairs Specialist | $98 920–$125 290 Poziom II | Palo Alto, CA | 2 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Staff Acoustics System Design Engineer | $179 858–$205 000 Poziom IV | Palo Alto, CA | 3 sty 2025 | 15 sty 2025 | Certyfikowane |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $133 224–$135 000 Poziom IV | Palo Alto, CA | 6 cze 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane |
| Manager - Medical Affairs | $113 006–$170 870 Poziom II | Palo Alto, CA | 20 maj 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane |
| Senior Engineer, System Design | $137 322–$159 000 Poziom IV | Palo Alto, CA | 9 cze 2023 | 1 lip 2023 | Certyfikowane |
| Senior R&D Engineer | $137 322–$159 000 Poziom IV | Palo Alto, CA | 7 cze 2023 | 1 lip 2023 | Certyfikowane |
| Manager, Regulatory Affairs | $150 000 Poziom III | Palo Alto, CA | 16 gru 2020 | 21 gru 2020 | Certyfikowane, następnie wycofane |
| Manager, Regulatory Affairs | $150 000 Poziom III | Palo Alto, CA | 16 gru 2020 | 21 gru 2020 | Certyfikowane, następnie wycofane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).