Strona główna › Pracodawcy › Regents of the University of California at Riverside › Assistant Professor of Teaching
Assistant Professor of Teaching w firmie Regents of the University of California at Riverside: wynagrodzenia H-1B
5 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Assistant Professor of Teaching w firmie Regents of the University of California at Riverside. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $126 200; połowa środkowa: $117 000–$130 000.
Wnioski (LCA)5
Mediana oferowanego wynagrodzenia$126 200
Środkowa połowa wynagrodzeń$117 000–$130 000
Percentyl 10.–90.$110 400–$142 000
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 2 | $121 600 |
| Rok 2025 | 1 | $150 000 |
| Rok 2026 | 2 | $118 000 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $106 000 Poziom I | Riverside, CA | 14 maj 2026 | 1 lip 2026 | Certyfikowane |
| $130 000 Poziom I | Riverside, CA | 3 lis 2025 | 18 gru 2025 | Certyfikowane |
| $150 000 Poziom I | Riverside, CA | 1 sie 2025 | 1 sie 2025 | Certyfikowane |
| $126 200 Poziom II | Riverside, CA | 14 mar 2023 | 1 lip 2023 | Certyfikowane |
| $117 000 Poziom II | Riverside, CA | 2 lut 2023 | 1 lip 2023 | Certyfikowane |
Inne stanowiska w firmie Regents of the University of California at Riverside
- Assistant Professor$114 050
- Assistant Project Scientist$76 700
- Postdoc-Employee$74 425
- Postdoctoral Scholar$71 838
- Postdoctoral Scholar Employee$64 537
- Asisstant Professor$104 650
- Postdoctoral Researcher$71 908
- Associate Specialist$76 050
- Specialist$110 550
- Assistant Professor Step III$122 000
- Postdoctoral Employee$74 152
- Assistant Specialist$61 300
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).