Strona główna › Pracodawcy › Rekor Systems, Inc.
Rekor Systems, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Rekor Systems, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $160 000.
Czy Rekor Systems, Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Rekor Systems, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 3 lut 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Software Architect | 1 | $144 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $160 000 |
| Director, Engineering – Edge Systems | 1 | $174 504 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 1 | $144 000 |
| Rok 2024 | 1 | $160 000 |
| Rok 2026 | 1 | $174 504 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Engineering – Edge Systems | $174 504 Poziom IV | Columbia, MD | 3 lut 2026 | 15 lip 2026 | Certyfikowane |
| Senior Product Manager | $160 000 Poziom III | Tewksbury, MA | 6 gru 2023 | 2 sty 2024 | Certyfikowane |
| Senior Software Architect | $144 000 Poziom III | Columbia, MD | 27 sty 2023 | 15 lip 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).