Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Resoundant Inc

Resoundant Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Resoundant Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $84 947.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyRochester, MN
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$84 947
Środkowa połowa wynagrodzeń$84 947–$84 947
Percentyl 10.–90.$84 947–$84 947

Czy Resoundant Inc sponsoruje wizy H-1B?

Resoundant Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Engineer2$84 947
Senior Software Engineer1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$84 947
Rok 20261—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Software Engineer$134 160–$134 784
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Rochester, MN16 mar 20261 maj 2026Certyfikowane
Software Engineer$122 720–$126 880
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II
Rochester, MN15 maj 202314 cze 2023Certyfikowane
Software Engineer$84 947–$85 749
Poziom II
Minnetonka, MN16 lis 202220 gru 2022Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).