Strona główna › Pracodawcy › Ridecell, Inc.

Ridecell, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ridecell, Inc. złożył 20 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 20. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $178 275.

Czy Ridecell, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Ridecell, Inc. złożył 20 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 20 lis 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)25%
• Poziom II (kwalifikowany)35%
• Poziom III (doświadczony)15%
• Poziom IV (pełna kompetencja)25%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• San Francisco, CA16
• Milpitas, CA3
• San Ramon, CA1

Zawody

• Software Developers9
• Computer and Information Systems Managers6
• Computer and Information Research Scientists2
• Commercial and Industrial Designers1
• Electronics Engineers, Except Computer1
• Software Developers, Applications1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).