Strona główna › Pracodawcy › RiskSpan, Inc.

RiskSpan, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

RiskSpan, Inc. złożył 54 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 50. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $103 730.

Pracodawca zależny od H-1B zatrudnia dużą liczbę pracowników H-1B (np. co najmniej 15% załogi liczącej 51 lub więcej osób) i musi przestrzegać dodatkowych zasad dotyczących ochrony miejsc pracy dla pracowników z USA.

Czy RiskSpan, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

RiskSpan, Inc. złożył 54 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w RiskSpan, Inc.: 14 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)62%
• Poziom II (kwalifikowany)23%
• Poziom III (doświadczony)6%
• Poziom IV (pełna kompetencja)10%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Arlington, VA41
• North Chesterfield, VA4
• Philadelphia, PA2
• Raleigh, NC2
• McLean, VA2
• Tampa, FL1
• Pittsburg, PA1
• Jersey City, NJ1

Zawody

• Financial Quantitative Analysts18
• Statisticians17
• Data Scientists10
• Software Developers4
• Credit Analysts3
• Operations Research Analysts1
• Accountants and Auditors1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).