Strona główna › Pracodawcy › Rolls-Royce Corporation
Rolls-Royce Corporation: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Rolls-Royce Corporation złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $111 669.
Czy Rolls-Royce Corporation sponsoruje wizy H-1B?
Rolls-Royce Corporation złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 8 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Quality Improvement Engineer | 3 | $111 669 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2025 | 2 | $109 792 |
| Rok 2026 | 1 | $111 669 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Improvement Engineer | $111 669 Poziom III | Indianapolis, IN | 8 kwi 2026 | 19 kwi 2026 | Certyfikowane |
| Quality Improvement Engineer | $104 000 Poziom III | Southfield, MI | 26 cze 2025 | 7 lip 2025 | Certyfikowane |
| Quality Improvement Engineer | $115 583 Poziom III | Southfield, MI | 13 lis 2024 | 19 lis 2024 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).