Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Ropes & Gray LLP › Junior Associate (Lawyer), Health Care

Junior Associate (Lawyer), Health Care w firmie Ropes & Gray LLP: wynagrodzenia H-1B

5 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Junior Associate (Lawyer), Health Care w firmie Ropes & Gray LLP. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $237 500; połowa środkowa: $208 750–$260 000.

Wnioski (LCA)5
Mediana oferowanego wynagrodzenia$237 500
Środkowa połowa wynagrodzeń$208 750–$260 000
Percentyl 10.–90.$197 500–$260 000

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$202 500
Rok 20241$260 000
Rok 20251$260 000

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$260 000
Poziom II
Boston, MA26 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
$260 000
Poziom II
Boston, MA9 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
$260 000
Poziom II
Boston, MA9 kwi 20241 paź 2024Wycofane
$215 000
Poziom II
Boston, MA13 gru 202219 gru 2022Certyfikowane
$190 000
Poziom I
New York, NY7 paź 20202 lis 2020Certyfikowane, następnie wycofane

Inne stanowiska w firmie Ropes & Gray LLP

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).